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L’assistant familial accueille, au sein de sa propre famille, un jeune « placé » hors de la sienne. Il utilise la dynamique familiale comme support éducatif. Il offre au jeune un cadre structurant, chaleureux, bienveillant et sécurisant. L’assistant familial est référent comme les éducateurs, les encadrants techniques et le psychologue. Ensemble, ils construisent et portent le projet du jeune à partir des décisions arrêtées lors de la réunion « Étude De dossier ».

Missions

Auprès du jeune et de sa famille

  • Il prend en considération et s’adapte aux particularités de la famille du jeune.
  • Il donne des repères et est repère lui-même auprès du jeune et de sa famille.
  • Il respecte l’implication des parents (autorité parentale).
  • Il travaille à l’autonomie du jeune.

 

Auprès de l’équipe pluridisciplinaire et des référents

  • Il analyse et donne des observations à l’équipe éducative.
  • Il collecte et partage du matériel clinique basé sur le quotidien du jeune et permet une éventuelle réévaluation du projet.
  • Il transmet des informations en utilisant le support adapté (temps de rencontre, de concertation, logiciel DU,…).
  • Il participe à la rédaction des écrits.
  • Il est moteur d’une dynamique de réflexion.
  • Il aide à l’analyse des situations.
  • Il apporte et confronte ses expériences professionnelles à celles des autres (analyse des pratiques).
  • Il soutient ses collègues en pouvant être assistant familial relais.

Domaines de compétences

  • Capacité de réflexion, de conseil, d’analyse pour apprécier une situation.
  • Capacité à instaurer une relation, à réagir avec pertinence aux situations d’urgence, de conflit ou d’agressivité.
  • Sens de la responsabilité, du goût de l’aventure collective.
  • Capacité d’autorité avec bienveillance.
  • Connaissance du cadre juridique et des pratiques de la Protection de l’Enfance, ainsi que de l’accompagnement à l’insertion sociale et professionnelle.

Expérience et salaire

  • Agrément du département de résidence obligatoire.
  • Expérience : Débutant(e) accepté(e)
  • Salaire : Selon Convention Collective Nationale du 15 mars 1966

Contact

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Adressez vos candidatures (lettre de motivation et cv) par courrier à

ASSOCIATION REBONDS – 25, avenue du Général Marigny – 79140 CERIZAY

ou par mail à contact@rebonds.info